¿Será necesario, como Entrenador, gritar todo el día
para que los jugadores se impliquen?
| imagen del blog quiendijoimposible |
Particularmente, creo que hay que trabajar mucho en el aspecto psicológico.
No todos los jugador crecen cuando se les grita, ni
hablemos de cuando se les insulta desde el banco, o en un entrenamiento. Hay que
tener tacto, sutileza, para manejar un grupo y saber ubicarse, según las edades de los jugadores.
Por suerte la nueva escuela de entrenadores hace mucho
hincapié en este tema.
Se lo prepara al Entrenador psicológicamente y eso se
traslada a las escuelas desde benjamines en adelante, estoy seguro que con el tiempo se verá el
resultado.
Cuando a niveles de alto rendimiento hay mal vestuario
(vulgarmente se dice así cuando el grupo está dividido entre sus jugadores o
con el cuerpo técnico), eso se nota inevitablemente en los resultados.
Increíblemente, cuando el grupo está unido los resultados
son desde muy buenos a excelentes (no descubro nada).
Pero a lo que quiero llegar con esto es a lo importante que
es el buen clima en un equipo, a tal punto que equipos que técnicamente no son
muy dotados, si están bien entre sus componentes, seguro que se traslada al
campo de fútbol.
Volviendo a la manera de tratar al jugador- persona, aunque
haya que decirles lo mal que lo hicieron, no hace falta gritar ni mucho menos
insultar, para que se den cuenta que tienen que reaccionar y que la frase hecha
del Entrenador (la culpa de todo es mía), no es tan así, en toda relación la
culpa es de mas de uno y hacerse cargo no estaría nada mal. Hacerse cargo, significa ser consciente de tu parte responsabilidad.
Pero ojo, cuidado como se dicen las cosas, hay que manejar
muy bien las palabras.
Y para eso no hay mejor ejemplo que este audio que
escucharan a continuación.
Gracias por leer mis pequeños artículos quizá delirantes
para muchos.
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